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浙江省衢州市市直醫療衛生健康單位赴杭州招聘145名2020年優秀應屆畢業生公告

  • 發布時間:2019-10-31
  • 截止日期:2019年11月10日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:衢州市
  • 欄目分類浙江醫學
  • 招聘人數:145名

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事業單位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办[2007]90號)、市人力资源和社会保障局关于印发《衢州市市属事業單位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公[2008]148號)精神。經研究決定,衢州市直醫療衛生健康單位赴杭州招聘2020年優秀應屆畢業生,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

根據衢州市衛生健康委下屬單位工作需要,擬招聘2020年優秀應屆畢業生共145人(具體計劃詳見附件)。

二、招聘的範圍、對象和條件

(一)招聘的範圍、對象

面向2020年全國普通高校本科及以上醫療衛生專業畢業生。

(二)報考的條件

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、愿意履行事業單位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

3、身體健康;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標准,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

由衢州市人力資源和社會保障局、市衛生健康委通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:http://rsj.qz.gov.cn)、衢州衛生健康委網(網址:http://wjw.qz.gov.cn/)、衢州人才網(網址:www.qzrcw.com)向社會發布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間和地點:20191110(周日),9:00—11:30,杭州國際博覽中心ID展廳(杭州蕭山區錢江世紀城奔競大道353號)

2.報名者需帶材料:身份證、2020年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表、就業協議書、學校蓋章核發的成績表。

(三)資格審查

用人單位根據報考者提供的資料進行資格審查,並根據報考者提供的資料按崗位招聘計劃不低于13比例確定參加筆試人員,緊缺崗位(如兒科醫師、急診科醫師、醫學影像類崗位)按1:2比例確定參加面試人員。招考計劃與報名人數不足開考比例的崗位,招考計劃將相應核減。

衢州市人力資源和社會保障局根據報考者提供的資料進行資格複核。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

(四)筆試

符合衢州市市属事業單位引進高層次人才进编条件的对象及緊缺崗位(如兒科醫師、急診科醫師、醫學影像類崗位)報考對象不參加筆試外,其他報考對象均須筆試,筆試內容爲醫學知識,滿分爲100分。

筆試的命題、考務工作由衢州市衛生健康委統一組織。

(五)面試

筆試結束後,參加筆試的人員,由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛生健康委劃定最低合格分數線,根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數1:2比例從高分到低分確定面試對象;不參加筆試的人員,由市人力資源和社會保障局和市衛生健康委根據考生提供的資料進行篩選,按12比例確定面試人選。面試形式按結構化面試方式進行。面試成績滿分爲100分,面試合格分爲60分。面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會保障局和市衛生健康委統一組織實施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

(六)體檢

1.面試結束後,參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按11比例确定体检人员;不参加笔试人员按面试成绩從高分到低分按11比例確定體檢人員,體檢標准參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及国家人社部、卫生部《修订〈公務員录用体检通用标准(试行)〉及〈公務員录用体检操作手册(试行)〉》。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。

2.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

3.報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補,體檢工作在紀檢人員的監督下由用人單位組織實施。

(七)考核

按衢委辦(200790號文件和参照公務員招考考核办法,以及事業單位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准进行。

考核不合格可依次遞補。

(八)錄用

經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象,公示7個工作日無異議後由招聘單位與擬錄用對象簽訂協議書,錄用對象須在2020930日前按期取得畢業及學位證書,並辦理相關錄用手續,如不能按期取得畢業及學位證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補,整個招聘過程中遞補只限一次。招聘崗位無合適人選,可以空缺。

三、嚴肅紀律、抓好落實

事業單位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大,要突出公开、公平、公正的原则,在招聘过程的每个环节中,严格按照2006年人事部(6)、浙人才[2007]184號、衢委办[2007]90號文件要求执行,自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊,确保招聘工作的顺利进行。

附件:市直醫療衛生健康單位赴杭州招聘2020年應屆優秀畢業生招聘計劃表.docx

衢州市人力資源和社會保障局

衢州市衛生健康委員會

20191030

來源:

http://rsj.qz.gov.cn/art/2019/10/30/art_1532416_39590265.html

 

 

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